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2021年新政策与之前老政策对比,详细~

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发表于 2022-2-21 14:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新旧政策对比,有的地方变严了,有的地方变松了 ,总体来说难度应该是基本延续了之前的难度系数,罗列出来的部分是新旧政策有变化的地方,没有变化的地方就依旧参照老政策实行
除了对回国第一份工作在上海半放开了,:


一,公司要求不同点:
1、【变严】对公司的要求增加了“正常经营”,之前有同学自己注册“皮包公司”给自己缴纳社保办理落户,没有正常经营业务,这个漏洞看来堵上了。
       --原要求是注册在上海的100万以上,信誉良好,依法缴纳社保和个税;新政策是注册在上海的100万以上,正常经营,信誉良好,依法缴纳社保和个税。
2、【不变】新政策明确写明会计事务所,律师事务所等合伙制企业注册资金100万以上,(之前落户时也是这样要求的,只是官方政策上没有写明,等于此条的要求跟之前比没有变化)

二、学历要求不同点:
1、【变严】新政策要求国外博士在境外学习时间要在1年以上(一般学校),如果是合作办学或者联合培养博士要在国外半年以上,老政策只要是国外博士学历即可,没有境外时间限制。注:国外高水平大学(以前说的500强学校博士不用交6个月社保,刚工作就可以落户)
2、【变严】合作办学的本科(需要国内国外双学位),现在要求2年以上,以前要求在国外学习一年以上
3、【变严】暑期等在国内通过非学历教育获得学分的,国外学分需要80%以上,以前政策没有明确写明,但是事实操作是国外学分达到70%
4、【不变】学校水平的称呼变更,以前叫211985,现在称为双一流大学,以前叫世界前500强学校,现在称为“境外高水平大学”,仅仅是称呼变了,实质基本没变。
5、【不变】如果在国外学校的国内校区就读然后再出国,现在要求国外获得的学分在总学分的50%,以前政策没有明确写明,但是事实操作时就按照这个原则来操作。

三、回国后的工作经历要求不同点:
1、【变松】条例上不再要求回国后第一份工作在上海,要求2年内来上海工作就可以,但是以前未明确的如果第一份工作在上海跳槽去了外地又回到上海上班,现在明确不能落户。
2、【待明确】以前是按照待业期来计算,要求回国后累计待业时间不超过2年,在上海工作跳槽或者断交社保,只要累计待业时间不超过2年,现在要求是:“回国后2年内来上海工作,并持续在上海工作”,那么如果在上海跳槽怎么办,如果一个工作离职了然后待业一年没上班,GAP一个月或者一年又上班怎么办,是不是就不持续了?
3、【待明确】以前在留学生期间不能缴纳社保,这一条新政策没有明确,应该还参照以前的。
4、【不变】以前很多人在此处出问题,就是劳务派遣、社保代缴,个税和社保不是同一个公司缴纳不能落户,补交社保不被认可,现在依旧保持不变,大家要注意。

四、新增了激励政策
(一)在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务,在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务,或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员,以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等,全职来本市工作后可直接申办落户。
  (二)纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
  (三)拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。

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